金融
中国人保：营销员数字化管理，脱落率下降 35%
中
中国人保 · 金融 ·
80 人 IT + HR 团队8 个月
-35%脱落率下降
+20%人均产能
100%培训覆盖
01
分析营销员管理现状分析
深入分析百万营销员管理痛点，识别增员、分层、产能、脱落四大核心问题。
02
建设系统建设与数据迁移
建设营销员管理与学习系统，完成历史数据清洗与迁移，确保数据准确性。
03
试点省级分公司试点
选取 5 家省级分公司试点运行，验证分层培养模型与脱落预警算法准确性。
04
推广全国推广与持续优化
推广至全国分公司，持续优化 AI 预测模型，建立营销员全生命周期管理机制。
"数字化让我们第一次真正「看见」了百万营销队伍的实时状态，管理从被动变为主动。"
赵强人力资源总经理 · 中国人保