一体化 HR SaaS
组织架构系统
可视化组织设计，敏捷支撑战略变化
以组织架构图为核心，统一管理部门、岗位、编制与汇报关系，支持组织调整模拟与版本追溯，让每一次组织变革都有据可依。
中国人力资源数字化创新产品
产品工作流
从业务场景到可执行结果
01
组织架构图
多层级组织可视化呈现，支持缩放、拖拽与多维度切换查看
02
部门岗位管理
部门职责与岗位说明书在线维护，职级体系灵活配置
03
汇报关系
行政与矩阵双线汇报清晰呈现，虚线汇报一目了然
新组织建制周期缩短 80%
应用场景
新组织建制周期缩短 80%场景成果
集团组织扩张
新业务板块快速建制，组织架构一键复制扩展
新组织建制周期缩短 80%
核心功能
01
组织架构图
多层级组织可视化呈现，支持缩放、拖拽与多维度切换查看
组织树、组织图双视图自由切换，支持按法人、区域、业务线等多维度过滤展示，节点信息卡片即时查看部门与人员概况。
02
部门岗位管理
部门职责与岗位说明书在线维护，职级体系灵活配置
部门使命、职责边界、岗位说明书在线沉淀与版本化管理，职级序列与岗位族群灵活定义，支撑任职资格与晋升体系落地。
03
汇报关系
行政与矩阵双线汇报清晰呈现，虚线汇报一目了然
行政线、矩阵线、项目线多线汇报关系同图呈现，虚线汇报、兼任、代理关系完整表达，人员异动后汇报链自动更新。
04
调整与版本
组织调整模拟预览，历史版本留存可追溯，变更全程留痕
组织调整方案先模拟后生效，编制与人力成本联动测算，每次变更生成新版本并可随时回查对比，调整记录全程审计留痕。
"组织架构图第一次变得准确而鲜活，每次调整的成本测算从两周缩短到两天。"
赵
赵启航
组织发展负责人 · 某科技集团
技术规格
组织层级无限级
汇报关系线多线并存
历史版本全量留存
视图维度自定义
企业级交付保障
开放集成
开放 API 与 Webhook，连接现有 HR 与办公系统。
安全与权限
加密、角色权限与审计能力，支持企业级治理。
实施与客户成功
覆盖需求评估、数据迁移、上线培训与持续优化。
不确定哪款产品适合您？
我们的顾问团队将为您量身定制解决方案