盘点发展系统

绩效、潜力、能力、价值观、敬业度等多维度评估，维度权重与模型自定义，支持矩阵式与项目制团队评估。

整合测评结果、绩效数据、360° 反馈、学习记录等多源数据，生成动态人才全景画像，能力雷达图直观展示。

关键岗位 1:N 继任梯队可视化展示，继任 readiness 评估，缺口自动预警，继任者培养计划与学习内容自动关联。

高潜人才自动识别入池，个性化加速培养方案，成长轨迹可视化跟踪，人才池动态更新与流失风险预警。