360度评估

基于组织架构自动识别上下级、同级、下属评估关系，支持矩阵式与项目制评估关系自定义导入与校验。

多层匿名机制设计，个人反馈内容匿名聚合，消除评估者顾虑，确保反馈真实可信，同时支持实名选项灵活配置。

领导力、专业能力、文化价值观、团队协作等 100+ 评估指标开箱即用，支持自定义指标与权重，适配不同岗位与层级。

AI 自动汇总多维度反馈，生成个人发展报告，明确指出优势领域、能力短板与针对性提升路径建议。